为加强机关科级干部队伍建设，全面考察新提任科级干部的政治素质和工作能力，按照党委组织部统一部署，9月上旬，机关党委对2023年新提任的科级干部进行了试用期满考核工作。

机关党委分两组对10个单位15名科级干部进行了考核。主要采取个人述职、民主测评、个别谈话的方式，按照德、能、勤、绩、廉等方面，围绕政治思想表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等进行考核，重点考核对所任职务的适应能力和履职尽责等情况。考核会上，被考核干部汇报了试用期内工作情况，分析存在的缺点和不足，明确努力方向。所在单位人员进行民主测评。会后，考核组开展个别谈话，听取所在单位人员意见。

机关党委严格执行组织程序，充分发挥科级干部试用期满考核工作的重要作用，努力打造一支政治素质好、管理能力强、业务水平精的科级干部队伍，为学校事业高质量发展提供有力的人才保障。（供稿单位：机关党委）